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和林慧分开之后，我把她对照着我的清单收集的资料拿回了家中仔细研究。
不得不说，从我遇到的情况来看，一般学历越高的委托人让他们收集资料就越完整越利索。
当我看完那这些资料，我不得不佩服星耀国际的领导和人力资源部门的工作人员，简直把被裁的员工这一批应届毕业生的维权路线通通堵死了。
毕竟劳动合同上面只说了基本工资，奖金写的按产值计算，而对于应届毕业生，在发年终奖之前把人裁掉这一招真的是鸡贼。
由于劳动合同里面写的只是基本工资，而他们的年终奖没有发下来，所以即使他们劳动仲裁赢了拿到了N+1的补偿，计算基数也是他们的基本工资，算出来的金额真的很少。
如果他们裁的不是应届生，那么被裁的员工至少发过一次年终奖了，那么计算经济补偿的基数必然要把那一次的年终
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